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The understanding of what lies behind actions and how our mind functions is the basic requirement for effective and successful intercultural teamwork, management and leadership.
While the literature acknowledges the importance of cultural differences in influencing teamwork and management, it ignores differences in cognitive processes, that can influence how attitudes are developed and behaviors are manifested in local environments.
With this in mind, this paper examines the different learning styles, which are the foundation of thinking patterns, problem-solving methods and working styles of Chinese and German employees at IMS Gear. To get a better understanding of how the members of each culture approach a project, a project planning observation is conducted and the findings are compared.
Based on the results, different leadership styles are suggested.
Als Trend- und Meinungsführern in sozialen Netzwerken kommt Social Media Influencern eine wachsende Bedeutung zu. Bislang werden Influencer primär als Träger für Werbung und Vermarktung betrachtet. Die Kooperationsformen zwischen Unternehmen und Influencern werden jedoch zunehmend strategischer, langfristiger und diversifizierter. So gehen einige Unternehmen bereits enge Kooperationen mit Influencern ein und nutzen deren Expertise, Zielgruppen- und Trendkenntnisse für die Entwicklung und Optimierung von Produkten. In so genannten Produktpartnerschaften reicht die Zusammenarbeit gar bis zur gemeinsamen Entwicklung ganzer Produktlinien.
Diese Bachelorarbeit knüpft an die aktuellen Entwicklungen und Tendenzen im Bereich des Influencer Marketings an und untersucht, inwiefern eine Zusammenarbeit mit Social Media Influencern Potenzial für die Produktentwicklung und -optimierung eröffnet. Hierzu wurden nach einer anfänglichen Literaturrecherche qualitative und quantitative Daten erhoben.
Im ersten Schritt wurden anhand von Experteninterviews mit Branchenexperten aus Unternehmen und Agenturen aktuelle Kooperationsansätze, spezifische Merkmale sowie Mehrwerte und Schwierigkeiten von Produktentwicklungskooperationen mit Influencern herausgearbeitet. Auf Basis der Experteninterviews wurde im nächsten Schritt eine quantitative Untersuchung mit Social Media Influencern und Average Social Media Usern in Bezug zu bestimmten Fähigkeitsmerkmalen von innovativen Nutzern (Lead Usern) durchgeführt. Die Ergebnisse der Studien zeigen, dass Influencer tendenziell die untersuchten Merkmale innovativer Nutzer aufweisen und sich aus einer Zusammenarbeit großes Potenzial für die Produktentwicklung ergeben kann. Schlussendlich wurden aus den Ergebnissen Empfehlungen für Unternehmen und zukünftige Forschung abgeleitet.
In 2018 the EU General Data Protection Regulation came into effect. Personal data has been protected in the European Union than nowhere else in the world. At the same time, China has become the largest e-commerce market in the world, overtaking the US. Moreover, the Chinese e-Commerce market still has growth potential since only 60% of the country´s population has internet access.
The purpose of this thesis is to research the question of whether electronic commerce is powerful in China due to low levels of data protection. First of all, this thesis is examining the main principles of Chinese data protection in comparison to Germany as a country with high data protection standards. Secondly, this work investigates the importance of personal data in electronic commerce. Thirdly, it intends to explain the development of Chinese online business. In the end, the key learnings will be presented.
This research uses statistical evaluation, literature, and legislative review to get a theoretical understanding of the matter. It uses various forms of market insights to understand the industry, the consumer, and the role of the Chinese regime.
The findings indicate that there is a correlation between the degree of data regulation and the quality of promotion. Personal data are not the only one critical success factor for the establishment of e-commerce.
Common problems that urbanized areas have to face are an increase in accidents, air and noise pollution, traffic jams, lower road security and reduced available space. The increased amount of carbon emissions (CO2) is creating severe consequences that can be observed in climate change. Smart Mobility can help to put under control and lower the CO2 emissions derived from the transport sector. Thus, the paper investigates the benefits and challenges of Smart Mobility. Then, through a confrontation of two benchmark areas which are successfully adopting Smart Mobility techniques, and the utilization of SWOT and data analysis, it shows that Smart Mobility can effectively lower CO2 emissions from transport. Ultimately, the NEXT-Future Transportation project is proposed as an innovative solution that addresses most of the mobility challenges and incorporates the needs for future transportation.
Der Fachkräftemangel. Eines der zentralen, arbeitsmarkpolitischen Themen der letzten Jahre. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, welches am 1. März 2020 in Kraft treten wird, eröffnet neue Möglichkeiten. Künftig werden auch Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern mit einer beruflichen - nicht zwingend akademischen - Ausbildung leichter nach Deutschland einreisen können, um hier zu arbeiten. Die große Frage ist, ob sich mit dem Gesetz tatsächlich aktuell bestehende und zukünftige Missstände beheben lassen. Die vorliegende Abschlussarbeit untersucht den Gesetzesentwurf am Beispiel der Handwerksberufe im Landkreis Konstanz, und analysiert welche Erfolge zu erwarten sind und wo das Gesetz an seine Grenzen stößt.
Analyse der Einflussfaktoren auf die Zulassungen von privaten Personenkraftwagen in Deutschland
(2020)
Emissionen sind zu einem kontroversen Thema im Straßenverkehr avanciert, wodurch die Zulassungen von privaten Personenkraftwagen beeinflusst werden. Neben Emissionen beeinflussen weitere Faktoren die Zulassungen, wie Urbanisierung und Car-Sharing- Angebote. Die vorliegende Bachelorarbeit untersucht, wie sich aktuelle Einflussfaktoren auf die Zulassungen privater Personenkraftwagen in Deutschland auswirken. Des Weiteren wird untersucht, welche Auswirkungen Restriktionen infolge von Emissionszielen auf herkömmliche Personenkraftwagen mit Verbrennungsmotoren haben. Restriktionen in Kombination mit industriellen Innovationen, gaben den Anstoß für die Einführung von Elektromotoren. Ziel ist es, den Stellenwert des Personenkraftwagens in Deutschland zu bewerten und Einflussfaktoren auf die Zulassungen nach Motorart zu analysieren. Aktuelle verkehrsbezogene Trends wurden recherchiert und mit Hilfe von aktuellen quantitativen sowie qualitativen Studien evaluiert. Die Ergebnisse geben Auskunft darüber, welche Faktoren die Zulassungen insgesamt und von Elektroautos beeinflussen und welche dieser Faktoren eine Auswirkung die nachhaltige Entwicklung des Personenverkehrs haben.
Die heutige globale Umweltproblematik ist ein Phänomen, welches in unserer Gesellschaft zunehmend eine zentrale Rolle spielt. Aufgrund der Bedrohung der Lebenssicherheit, der Lebensmittelversorgung sowie der Ressourcenknappheit auf unserem Planeten, ist es notwendig die Herausforderungen des Klimawandels zu bewältigen. Unternehmen stehen hierbei als Mitverursacher ebenso in der Verantwortung dieser Problematik. Ihr Beitrag zum Klimaschutz trägt zu einer wichtigen positiven Entwicklung bei. Wie kann ein Unternehmen der Verantwortung für die Bewältigung des Klimawandels nachkommen? Was wird dafür benötigt? Die vorliegende Arbeit analysiert im ersten Schritt die Anwendung des Systems des Carbon Accountings für eine Unternehmung und legt einen speziellen Fokus auf die Methode der freiwilligen Kompensation. Hierzu werden Kriterien untersucht, welche für die Auswahl eines qualitativen Klimaschutzprojektes entscheidend sind. Abschließend wird am Beispiel des Schweizer Unternehmens Holle baby food AG ein regionales Klimaschutzprojekt, welches in das bestehende Kompensationsportfolio aufgenommen werden soll, analysiert und bewertet. Die Methodik dieser Arbeit basiert auf theoretischen Konzeptionen, woraus anschließend Handlungsempfehlungen erarbeitet werden. Die Herangehensweise und Gegebenheiten eines Unternehmens spielen bei der Anwendung des Carbon Accountings sowie der freiwilligen Kompensation eine entscheidende Rolle. Aufgrund nicht eindeutig definierter gesetzlicher Regelungen im Bereich der freiwilligen Kompensation wird Unternehmen empfohlen, sich an folgenden Kriterien zu orientieren: Zusätzlichkeit, Vermeidung von Doppelzählung, Standards und Zertifizierungen, Preise, soziale sowie nachhaltige Aspekte und Transparenz. Das regionale Kompensationsprojekt der Holle baby food AG erfüllt diese Kriterien. Dennoch ist es unabdingbar wichtig, dass sich das Unternehmen darüber hinaus mit der konkreten Minderung und Vermeidung der Treibhausgase im eigenen Wertschöpfungsprozess beschäftigt.
The People’s Republic of China has now been a popular target of foreign investments for years as its continuous economic growth makes it one of the most promising markets of the future. While during the last decades, international corporations held a dominant position over native firms, in recent years operating on eye level has increased in importance due to China’s growing economic power. Because of the tradition loaded past of the country and the fundamental differences compared to most western cultures, frequently even multinational companies struggle to cope with the diverse cultural influences. Amongst those various cultural concepts, the term guanxi in particular attracts the attention of the western business world. While guanxi constitutes a fundamental part of Chinese everyday life, in the western world it is often associated with corruption and unethical business practices. This work aims to reduce cultural misunderstandings on the side of western firms and help create a deeper understanding for fundamental principles of Chinese networks. The question on which this paper is based on was which role guanxi plays in modern Chinese society and how western companies may capitalize on this concept. After examining the relevant literature as well as conducting two expert interviews, it shows how guanxi has been influencing the Chinese way of life for centuries and is still relevant in today’s Chinese business world. Form Human Resource Management to mobilizing financial resources, the success of a business in China is often closely linked to a company’s ability to manage guanxi. Therefore it is recommended for western firms to not only gain a deeper understanding of the concept of guanxi and its underlaying principles, but also actively invest in their own guanxi-network.
Iraq offers the two extremes: It is extremely rich on everything from history, people, water, culture and natural resources, and it is extremely instable. Both factors offer the perfect working atmosphere for someone loving risk, challenging danger and wanting to change something on big scale. Having the comfort of living in Germany and writing my Thesis, it allowed me to analyze the following research question: “Is working in Iraq, despite the circumstances, possible?” The answer to this question cannot be black and white. It needs a 360 degree analysis including the political situation, the legal situation, the security situation and many other factors that influence “working in Iraq”.
This Bachelor Thesis therefore moves from broad to specific. First, Iraq is being split up and the specific parts are being described. This serves the intention to clarify how difficult the situation in Iraq is. Then, an outlook on the coming months is given according to my own opinion. Going from Iraq to Italy and back intensifies the view on what was done elsewhere to overcome the “postwar status” and tries to find parallels. Going from broad to specific, the example of a planned German Bakery Shop in Nasiriya allows measuring the ability to work in Iraq on a real example. Therefore, the a Business Plan was conducted. In order to understand if such Business Plan can be applied, interviews were conducted. The interviewees are Samer and Hadeel, a restaurant owner in Nasiriya and a lawyer in Baghdad and Amman (Jordan). 19 questions were asked, summing up the issues discussed in the Bachelor Thesis and giving a clear picture what someone has to deal with when working in Iraq. The result is that working in Iraq as a German graduate is possible.
Concluding, working anywhere around the world is possible as long as someone prepares sufficiently. Personally I decided against opening a German Bakery Shop in Iraq because of several reasons which have nothing to do with the possibility of working in Iraq or not.
With the increasing environmental awareness and governmental regulations aimed at reduction of CO2 emissions car manufacturers who produce vehicles powered by diesel, or petrol engines, start to develop and produce electric vehicles in order to stay competitive in the market. However, not only conventional car manufacturers who have been successfully operating in the market for many years and do not want to lose their leading position because of this trend but also other companies and start-ups are trying to enter this industry or are already operating in the electric vehicle market. This raise the question whether the business models of the conventional car manufacturers are suitable for achieving success in the electric vehicles market.
This bachelor thesis compares the business models of the BMW Group and Tesla, Inc. in order to identify the differences between the business models of a conventional vehicle manufacturer and an electric vehicle manufacturer. Moreover, it examines the cost structure of both companies and reveals the differences.