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Course of studies
In den vergangenen Jahren hat sich die Art des Arbeitens durch das Verlagern vieler Prozesse in das Home-Office verändert. Die dadurch entstandenen Wirkungen auf Arbeitnehmende und ihre Work-Life-Balance sind trotz bisheriger Erkenntnisse aus Forschungen weiterhin nicht vollständig entschlüsselt. Es ist notwendig zu verstehen, wie sich das Arbeiten im Home-Office auf den Menschen auswirkt. Diese Bachelorarbeit verfolgt das Ziel, Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie das Arbeiten im Home-Office die Work-Life-Balance beeinflusst und welche Faktoren dabei eine bedeutende Rolle spielen. Dafür wurden mittels qualitativer Forschung Untersuchungen an Arbeitnehmenden des Personalwesens durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen, dass Home-Office einen Einfluss auf die Work-Life-Balance nehmen kann, was sich an einer besseren Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben, aber auch an einem Verschwimmen der Grenze zwischen den Lebensbereichen kenntlich macht. Die durch das Arbeiten im Home-Office entstandene Flexibilität und Autonomie sind in diesem Kontext von besonderer Bedeutung. Grundsätzlich gaben die Befragten eine Zufriedenheit mit der Möglichkeit des Arbeitens im Home-Office an, jedoch nur solange es als Hybridmodell genutzt wird.
Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema: „Work-Life-Balance im Rahmen der COVID-19 Pandemie“. Ziel der Arbeit ist es zu überprüfen, ob es infolge der COVID-19 Pandemie eine Verschiebung der Work-Life-Balance zu einer Work-Life-Imbalance gibt. Zur Unterstützung der Beantwortung wurden folgende Forschungsfragen gestellt: Welche Auswirkungen hat die COVID-19 Pandemie auf die Work-Life-Balance der beiden Geschlechter? Welche Effekte hat die COVID-19 Pandemie auf die Work-Life-Balance von Beschäftigten, die eine Familie haben, im Vergleich zu Beschäftigten, die allein leben, und im Vergleich zu Beschäftigten, die mit einem Partner zusammenleben aber kinderlos sind?
Die durchgeführte Sekundäranalyse zeigte, dass es insbesondere bei Müttern eine Beeinträchtigung der Work-Life-Balance gibt, da sie häufig unter einer Doppelbelastung leiden, die sich infolge der Pandemie noch einmal verstärkt hat.