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Die Leitfrage der Bachelorarbeit lautet: „Wie reagieren Zulieferer von Verbrennungs-motorkomponenten auf die Veränderung der Automobilbranche durch den Trend der Elektrifizierung von Fahrzeugen?“. Aus dieser Leitfrage ergeben sich die folgenden Key Research Questions: „Was ist die Veränderung der Automobilbranche durch den Trend der Elektrifizierung von Fahrzeugen?“, „Wer sind die Zulieferer von Verbrennungsmotor-komponenten?“ und „Wie sind die untersuchten Unternehmen hinsichtlich externem Handlungsbedarf, internem Handlungsbedarf und Richtungsänderung zu bewerten?“. Durch die Beantwortung der Leitfrage und der Key Research Questions werden Beratungspotentiale identifiziert. Außerdem werden Zulieferer von Verbrennungsmotoren identifiziert, deren strategische Reaktion bereits Erfolg zeigt. Diese können bei einer Beratung als Benchmark dienen.
Due to the global increase in temperature, China has been dealing with severely increasing ecological disasters. The Chinese government has therefore increased its environmental protection measures in the past 15 years. This thesis delivers descriptive results of these measures, taken from the last three five-year plans as issued by the Chinese government. This is being done by applying the expected results of these measures into a so-called integrated assessment model. Furthermore, this thesis elaborates how integrated assessment models can be used in order to assess policies, such as these employed by the government of the PRC in order to compute their overall socio-economic impact on factors like welfare-maximization and technological advancement. This is rounded out by exploring the possibility of creating a holistic assessment model that combines the potential of backstop- and abatement technologies with a global or regionally disaggregated assessment model.
A study by the Bertelsmann Stiftung concludes that companies invested around €11.1 billion in training their employees in 2015. This is due to our evolution into a knowledge society, where knowledge represents the competitive advantage for companies. However, in order to be able to benefit from these training investments, a learning transfer must take place on the part of the employees. Constructivist learning theory aims to counteract the lack of learning transfer. Thus, constructivist design principles in the learning environment can make it possible to foster learning transfer. The latest developments in e-learning, such as the use of Web 2.0 instruments or mobile learning, increase the potential to support constructivist design principles and consequently learning transfer. Using qualitative data from 11 semi-structured interviews with professionals in the field of e-learning, this study explores the role of e-learning in transfer of training. The results indicated that e-learning plays an important role in supporting three of the five constructivist principles and this technological support is likely to become even more important in the future. However, regarding the two other constructivist principles, which both concern the social exchange, the results show that employees still prefer a personal instead of virtual exchange for learning purposes.
Obwohl es die Volatilität als Anlagemittel schon seit kurz nach der Jahrtausendwende
gibt, so ist diese für viele institutionelle Anleger immer noch ein Mysterium und beinhaltet
viele Ungewissheiten. Ziel der Bachelorarbeit war es, am Markt häufig verwendete
Volatilitätsstrategien auf ihre historische Performance zu untersuchen und diese bei
gegebener Eignung dem bestehenden Investment Portfolio der EnBW Energie BadenWürttemberg AG zuzufügen. Dazu wurden fünf verschiedene Volatilitätsstrategien,
welche durch qualitative Interviews ausfindig gemacht wurden, über mehrere Zeiträume
auf deren Verhalten untersucht. Zu den Beobachtungszeiträumen gehörten sowohl ein
Zeitraum einer ruhigen Marktphase, sowie ein Zeitraum einer Finanzkrise. Durch die
Untersuchungen konnte herausgefunden werden, dass Volatilitätsstrategien die
Merkmale einer eigenen Anlageklasse aufgrund ihres Diversifikationspotenzials erfüllen.
Des Weiteren konnte mit Hilfe der Ergebnisse festgestellt werden, dass mit
Volatilitätsstrategien Renditen im zweistelligen Bereich erzielt werden können, bei einer
geringen Volatilität im einstelligen Prozentbereich. Das zeigt, dass eine Investition in
bestimmte Strategien zur Einnahme der Volatilitätsrisikoprämie rentabel für Investoren
sein können.
Die vorliegende Bachelorarbeit erforscht die Wichtigkeit von Produktrücknahmekonzepten in der Textilindustrie. Aufgrund der bestehenden Umweltproblematik, steigt das Bewusstsein für Nachhaltigkeit der Konsumenten und somit auch die Handlungsnotwendigkeit aus Unternehmenssicht. Eine Methode, um die Umweltauswirkungen der gesamten Branche zu reduzieren, ist die Einführung von Produktrücknahmeprozessen. In dieser Arbeit sollen spezielle Handlungsempfehlungen für das Produktrücknahmekonzept des schwedischen Unternehmens, Hennes & Mauritz, entwickelt werden. Hierfür werden entscheidende Anforderungen aus Konsumentensicht untersucht, die eine erhöhte Bereitschaft der Teilnahme am Textilrecycling fördern. Durch eine umfangreiche und kritische Analyse des gesamten Produktrücknahmeprozesses des Unternehmens, kann dieses von Grund auf bewertet werden, damit geeignete Strategien erarbeitet werden können.
Die Digitalisierung bezeichnet den partiellen Ersatz der analogen Leistungserbringung durch eine digitale Lösung. Der Leuchtenhersteller Waldmann hat diesen Wandlungsprozess erkannt und entwickelt hierfür ein neues Geschäftsmodell. Waldmann setzt sich zur Aufgabe den Arbeitsplatz der Zukunft mitzugestalten. Mithilfe der Erfassung von Daten zu Arbeitsplatzbelegung, Luftqualität, Temperatur und Lärmpegel, optimiert Waldmann den Arbeitsplatz ihrer Kunden. Neben einem Sensormodul mit Cloud Anbindung benötigt Waldmann sowohl eine App, als auch eine Benutzeroberfläche. Diese müssen durch ein weiteres Unternehmen erstellt werden. Aufgrund der substanziellen Differenzen in der Leistungserstellung von Produkt und Service, hat Waldmann das neue Unternehmen gegründet. Das Start-Up LIZ erschafft den Software-as-a-Service, welcher aus der Beratung für den Kunden und der Software Lösung besteht. Waldmann übernimmt im selben Prozess die Bereitstellung der Leuchte und die Entwicklung der Sensormodule, zur Aufnahme der Daten am Arbeitsplatz.
Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Weiterentwicklung der digitalen Geschäftsmodelle in dem produzierenden Unternehmen Waldmann. Mit den entwickelten Kriterien zu den relevanten Themenbereichen werden die Geschäftsmodelle bewertet und die Potenziale eingestuft. Betrachtungen der zukünftigen Veränderungen des Marktes können die Handlungsempfehlung modifizieren, wodurch eine stetige Beobachtung notwendig wird.
Zusätzlich benötigen die Unternehmen LIZ und Waldmann ein Instrument, um einen konstanten Informationsfluss zu garantieren. Mit der Entwicklung einer Excel Datei wird die Überwachung, Kontrolle und Überprüfung der aktuellen Situation im digitalen Unternehmen durchgeführt. Dieses Instrument gewährleistet ein vollwertiges Produkt-Service-Paket in den zukünftigen Entwicklungen des Geschäftsmodells.
How value is perceived has a large influence on the purchase decisions of customers. Previous studies have focused mainly on the value perception of customers, but which role does the value perception of a seller play and what impact does it have on a sales conversation? Is the value of a product or service perceived equally by the seller and the customer or is there a significant difference?
In this research we will specifically focus on the tourism industry and find out how sellers and customers perceive the value of a package holiday. A total of 50 sellers and 100 customers participated in our survey and the results show, that there is a significant difference in the perceived value of the offered package holiday between sellers and customers. The sellers tend to perceive value lower than the customers and in addition, the sellers’ value perception is characterized by a lower variability. Furthermore, when it comes to estimating how the other side perceives value, our results show the opposite of what the respondents expected.
This research has the potential to provide an insight into the mind of the sales person and lead to a better understanding of sales psychology.
Trade shows are a major marketing tool for B2B companies due to its effectiveness by reaching all key players in the industry at one place in one point of time. However, this is combined with a high cost factor making a cost justification crucial. For this purpose, an objective explanation on the results of the trade show performance is compulsively necessary. The following research focuses on a single multinational B2B company within the safety, security and communication industry. It aims to convey an understanding of how to evaluate the trade show participation of Bosch Building Technology. Hereby, theoretical deliverables will be compared to explain relevant success factors of the B2B market and the industry while identifying trade show dimensions. This research includes expert interviews to gather information from professionals in the field of trade show organization. Subsequently to an internal survey research, the example of a best practice measurement model is analysed in a case study.
The relationship between health care practitioners and the pharmaceutical industry is increasingly drawing public attention due to misguided behaviour. Practices like gift giving, holding luxurious conferences or allowences for research are under scrutiny. With all these influences, how can practicioners stay neutral and have the interest of patients in mind? And what is the level of emotions and data used by the pharma industry when marketing drugs to a physician? In order to find out, we targeted pharmaceutical industry managers and directors to participate in an eleven question online questionnaire. For example, participants were asked to rate the best approach between data and emotions to persuade physicians. The results show tendencies in the data, but fail to show significant evidence for our hypotheses. Further research is needed in order to clarify which factors influence the decision for an emotional or data driven approach.
Decisions are made every day, every second of our lives, and are particularly important in a business context. Projects, from their objectives to their ending are a sum of organized and unorganized decisions where facts and data battle with human nature.
In this paper, we will analyse how those decisions are organized in project management, and in general.
After having defined extensively project Management, Decision-Making and their link, a new structure of decision-making will be presented. It is composed of seven steps:
1. Establishing the objectives
2. Identify and define the challenge
3. Analyse the challenge
4. Find solutions and alternatives
5. Evaluate alternatives
6. Choosing the best solution
7. Implementing the decision.
This structure is based on Simon, Drucker, Rolstadås and other researchers’ work. It completes and extends former models in order to go beyond classical schemes.
Everyone, from the CEO to the road sweeper goes through these steps, consciously or unconsciously. Of course, all responsibilities and stakes proportionally adapted.
According to the size of the project, the consequences of the decision, the risks and many other factors, this theoretical structure shifts to fit the needs and becomes less “heavy”, being reduced to its simple titles, becoming usable for simpler tasks.
Even though this structure identifies as instinctive and easy to use, it comes out managers rarely follow formal models or strict rules in projects and decision-making. Detailed models are more suited to strategic decisions and projects, as well as during the preparation of a project.
It is important to note that we are not looking for the way to take a “good” decision, but how to take a “right” decision, as the point is to analyse the process.