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Course of studies
The purpose of the study is to identify the profile of a start-up founder. In particular, it investigates whether there are some determined personality characteristics which are common among start-up founders. The present paper is questioning which neuropsychological traits and brain areas are responsible for entrepreneurial behavior. Therefore, the main focus was on the correlation between brain areas and individual attitudes or behaviors. After explaining the related basics about the human brain, it is important to locate some key tasks or activities in specific brain regions. Neuroimaging tools such as fMRI and EEG are particularly helpful to explain the reason for specific behaviors because they determine the presence of connection between cognitive processes and brain areas. In the present paper, EEG will be taken into consideration since this method can provide some practical insight into differences between entrepreneurs and non-entrepreneurs. The most important characteristics of entrepreneurs are defined in order to show theoretically whether there is a fundamental difference between entrepreneurs and non-entrepreneurs on a neuropsychological level. Even though there are elements which are emphasized in the personality of start-up founders, further research is required to prove that these aspects determine indisputably entrepreneurial behavior.
Die OKR Zielsetzungsmethode wurde von Andy Grove als Weiterentwicklung der Methode „Management by Objectives“ von Peter Drucker entwickelt mit dem Ziel ein System zu schaffen, welches Outputs wertschätzt und hervorhebt. Mit der OKR Methode sollen klare, ambitionierte und transparente Ziele formuliert und erreicht werden.
In dieser Bachelorarbeit soll untersucht werden, ob die OKR Zielsetzungsmethode, wenn sie gezielt eingesetzt wird, als Garantie für Unternehmenserfolg gesehen werden kann. Dafür wird zunächst die OKR Methode genauer betrachtet sowie eine Analyse durchgeführt, um die Faktoren herausarbeiten, welche zu Unternehmenserfolg führen. In einer finalen kritischen Betrachtung sollen dann diese beiden Teile zusammengeführt werden um zu einer abschließenden Beantwortung der Forschungsfrage „Verhilft die OKR Methode einem Unternehmen zu größerem Erfolg?“ zu führen.