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Ayse Erdil

• Global agierende Unternehmen entsenden ihre Arbeitnehmer zur Weiterqualifizierung und Ausübung ihrer Tätigkeiten ins Ausland. Um die Arbeitnehmer zu schützen sowie die Dienstleistungsfreiheit weiter zu fördern wurde 2018 die Richtlinie 96/71/EG über die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Erbringung von Dienstleistungen reformiert. In Deutschland wurde sie 2020 in das Arbeitnehmerentsendegesetz über-führt. Das Ziel dieser Arbeit ist es, die allgemeinen Auswirkungen der Reform zu analy-sieren und Umsetzungsmöglichkeiten für die AUDI AG zu erarbeiten. Dazu werden fundierte Kenntnisse über die Richtlinien bezüglich Entsendungen in der Europäischen Union, insbesondere in Deutschland aufgebaut. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Entsendungen innerhalb des europäischen Wirtschaftsraumes aufgrund strengerer Regelungen und der Komplexität der Umsetzungsmaßnahmen abnehmen könnten.
• Globally operating companies send their employees abroad for further development and to carry out activities. In order to protect employees and to promote the freedom of ser-vices, Directive 96/71/EC on the posting of workers in the framework of the provision of services in general was reformed in 2018. In Germany, it was transposed into the law on the posting of workers (Arbeitnehmerentsendegesetz) in 2020. The thesis aims to analyse the effects of the modified directive for multinational companies and to develop practical recommendations for AUDI AG. For this purpose, well-founded knowledge of the directives regarding postings in the European Union, especially in Germany, will be developed. The results indicate that the number of postings within the European Eco-nomic area may decrease due to stricter regulations and the complexity of the implemen-tation measures.