@mastersthesis{Stahl2024,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Stahl, Anna Kristin},
  title     = {Analyse zur Anwendbarkeit der Leader-Member Exchange-Theorie (LMX) in digitalisierten Arbeitsumgebungen},
  institution = {BMP - Business Management and Psychology},
  pages     = {53},
  year      = {2024},
  abstract  = {Diese Bachelorarbeit untersucht die Anwendbarkeit der Leader-Member Exchange (LMX) Theorie in digitalisierten Arbeitsumgebungen. Durch eine umfassende Literaturrecherche werden die Kernkonzepte der LMX-Theorie im Kontext virtueller Teams und digitaler Kommunikation betrachtet. Die Arbeit zeigt, dass die Kernkonzepte der LMX-Theorie, wie die dyadische Natur der individuellen Beziehungen oder das Prinzip der sozialen Austauschprozesse, auch in digitalisierten Kontexten relevant bleiben. Allerdings ergeben sich neue Herausforderungen beim Aufbau von Vertrauen und der Differenzierung zwischen In- und Out-Group in virtuellen Teams. Die Studie identifiziert Strategien f{\"u}r F{\"u}hrungskr{\"a}fte zur F{\"o}rderung hochwertiger LMX-Beziehungen in digitalen Umgebungen und diskutiert die Notwendigkeit angepasster Messinstrumente. Abschließend werden Implikationen f{\"u}r die F{\"u}hrungspraxis sowie Vorschl{\"a}ge f{\"u}r zuk{\"u}nftige Forschungsrichtungen pr{\"a}sentiert, um die LMX-Theorie weiter an die Anforderungen moderner Arbeitsumgebungen anzupassen.},
  language  = {de}
}