TY  - THES
U1  - Abschlussarbeit (Bachelor)
A1  - Ruther, Sophia
T1  - Talent Akquisition der Fachkräfte von Morgen: Kann durch teamspezifisches Active Sourcing die Qualität und Quantität der Bewerbungen von Studenten und Absolventen im Team Funktionale Sicherheit der MBtech Group GmbH & Co. KGaA erhöht werden?
N2  - Die vorliegende Arbeit behandelt das Thema der Talentakquisition der Fachkräfte von Morgen. Es wird die Forschungsfrage bearbeitet ob durch teamspezifisches Active Sourcing die Qualität und Quantität der Bewerber am Beispiel des Teams der Funktionalen Sicherheit der MBtech erhöht werden kann. Hierfür werden verschiedene Methoden des Active Sourcings ausprobiert um die Auswirkung auf den Recruiting Prozess messen zu können und ob teamspezifisches Active Sourcing in unbekannten Bereichen nötig sowie sinnvoll ist. Diese Arbeit baut auf die momentane Situation der MBtech im Bereich der Personalbeschaffung durch Active Sourcing und beinhaltet mögliche Strategien und Handlungsempfehlungen.
KW  - Talent akquisition
Y2  - 2018
SP  - 76
S1  - 76
ER  -