@phdthesis{Karg, type = {Bachelor Thesis}, author = {Oliver Norbert Karg}, title = {Herausforderungen des demographischen Wandels f{\"u}r den deutschen Arbeitsmarkt und m{\"o}gliche L{\"o}sungsans{\"a}tze}, abstract = {Der demographische Wandel hat einen starken Einfluss auf die Bev{\"o}lkerung in Deutschland. Die Anzahl der Menschen wird dadurch abnehmen und es kommt zu einer zunehmenden {\"U}beralterung. In diesem Zusammenhang ist es interessant zu beobachten welche Auswirkungen diese Thematik sowohl auf dem Arbeitsmarkt als auch auf die Wirtschaft in Deutschland hat und welche Ma{\"s}nahmen die Unternehmen und die Politik ergreifen k{\"o}nnen. Das Ziel dieser Arbeit ist es herauszufinden, wie sich das Erwerbspersonenpotenzial in Deutschland entwickeln k{\"o}nnte, wie gro{\"s} die Produktivit{\"a}t der wachsenden Anzahl von {\"a}lteren Mitarbeitern noch ist und welche gesamtwirtschaftlichen Konsequenzen dies zur Folge hat. Anschlie{\"s}end werden L{\"o}sungsans{\"a}tze und Strategien erl{\"a}utert, die von den Unternehmen und der Politik durchgef{\"u}hrt werden k{\"o}nnen, um die Konsequenzen des demographischen Wandels abzumildern. Denn die Auswirkungen werden ansonsten den Arbeitsmarkt in den kommenden Jahren enorm pr{\"a}gen. Das liegt besonders daran, da das Erwerbspersonenpotenzial ab 2020 einbrechen wird. Deshalb m{\"u}ssen sich die Unternehmen Strategien {\"u}berlegen, wie sie ihren Bedarf an Fachkr{\"a}ften decken k{\"o}nnen. Die Politik kann sie dabei unterst{\"u}tzen, indem sie durch geeignete Ma{\"s}nahmen die Anzahl der Fachkr{\"a}fte auf dem Arbeitsmarkt erh{\"o}ht und damit auch gleichzeitig das Wirtschaftswachstum f{\"o}rdert. Die Folgen der steigenden Anzahl von {\"a}lteren Erwerbst{\"a}tigen sind im Verh{\"a}ltnis dazu nur gering. Ihre nachlassende Produktivit{\"a}t in manchen Bereichen, kann von ihrer Arbeitserfahrung kompensiert werden. Die Unternehmen m{\"u}ssen sich jedoch dieser Tatsache bewusst werden und die {\"a}lteren Mitarbeiter gezielt dort einsetzen, wo sie ihre St{\"a}rken ausspielen k{\"o}nnen. Trotz geeigneter Ma{\"s}nahmen von Unternehmen und Politik k{\"o}nnen die Auswirkungen des demographischen Wandels nicht aufgehalten sondern nur abgefedert werden.}, language = {de} }