@phdthesis{MonterrosoCarneiro,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Anna Monterroso Carneiro},
  title     = {Ausbildung und Recruiting von Ingenieuren in China und deren Auswirkung auf die Automobilwirtschaft. Ein Vergleich mit Deutschland},
  abstract  = {China hat es, durch die {\"O}ffnung des Landes und zahlreiche Reformen, geschafft, sich innerhalb von 40 Jahren von einer zerr{\"u}tteten Gesellschaft in die zweitgr{\"o}{\"s}te Volkswirtschaft der Welt zu verwandeln. Innerhalb der letzten 30 Jahre ist China zum gr{\"o}{\"s}ten Automobilmarkt geworden. Durch die allm{\"a}hliche Auspr{\"a}gung von Chinas Mittelschicht, Chancen die der Markt bietet und der immensen Marktgr{\"o}{\"s}e, ist die Zeit des Wachstums noch lange nicht vorbei. Eine erfolgreiche Industrie basiert auf erfolgreichen Unternehmen; erfolgreiche Unternehmen stehen und fallen mit der Qualit{\"a}t seiner Mitarbeiter. So sollte man annehmen, dass die chinesische Automobilindustrie, die als erfolgreichste der Welt gilt, auch die f{\"a}higsten Ingenieure der Welt besch{\"a}ftigt. Dem ist nicht so, denn in China herrscht Fachkr{\"a}ftemangel und die chinesischen Ingenieure genie{\"s}en im Ausland einen sehr schlechten Ruf. Ihnen wird ein Mangel an Interesse, Innovationsf{\"a}higkeit und praktischen F{\"a}higkeiten nachgesagt. Woran liegen das schlechte Ansehen der chinesischen Ingenieure, und die, im internationalen Vergleich, schlechte Leistung der sonst so ehrgeizigen Gesellschaft? Um diese Frage zu beantworten wurden in dieser Bachelorthesis die Bereiche „Bildungssystem“, „das Recruiting“ und der „Automobilsektor“ untersucht. Die Antwort wurde letztendlich in der chinesischen Kultur, und ihrem Einfluss auf die Wirtschaftslage gefunden. Der kulturelle Einfluss auf das chinesische System und ihre Gesellschaft ist immens. Mit dem chinesischen System sind unter anderem Einrichtungen, wie z.B. Bildungseinrichtungen aber auch die Unternehmen, gemeint. In diesen herrschen eine starke Hierarchie, Kollektivismus, Respekt und Zur{\"u}ckhaltung und das Entwickeln und Einbringen eigener Ideen wird h{\"a}ufig nicht akzeptiert und schon im Keim erstickt. Die Kultur beherrscht nicht nur das chinesische System, sie beherrscht den Alltag und beeinflusst die chinesische Gesellschaft von Kindesbeinen an. Die Orientierung an den Obrigkeiten und die Zur{\"u}ckhaltung der Chinesen sind also kein Indikator f{\"u}r eine allgemeine Unf{\"a}higkeit, oder schlechte Qualifikation. Sie sind lediglich das Resultat des Einordnens in eine Kultur, die auf eine 4000 j{\"a}hrige Geschichte zur{\"u}ckblickt.},
  language  = {de}
}