@phdthesis{Engert,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Karina Engert},
  title     = {Optimierung und Einf{\"u}hrung des Sourcing Tools im Applicant Tracking System bei dem Unternehmen thyssenkrupp},
  abstract  = {Die vorliegende Bachelorarbeit analysiert das Sourcing Tool des Applicant Tracking Systems und dessen Funktion als Talent Pool des Unternehmens thyssenkrupp Aufz{\"u}ge GmbH. Der Recruiting Prozess von thyssenkrupp wird derzeit neu definiert und neue Recruiting-Wege sollen gefunden werden. Einer dieser Wege ist das Sourcing in einer eigenen Kandidatendatenbank. Daf{\"u}r wird der Hintergrund zu Recruiting und Active Sourcing, sowie dessen Kan{\"a}le, zur Automatisierung des Recruiting-Prozesses und zum Applicant Tracking System betrachtet und der Aufbau eines Talent Pools erl{\"a}utert. Die aktuellen Problempunkte der vorhandenen Version des Sourcing Tools wurden mittels einer Umfrage identifiziert und ein Neuaufbau einer Kandidatendatenbank diskutiert. Um eine Implementierung des Tools zu erm{\"o}glichen, wurden die Ergebnisse dieser Arbeit den zust{\"a}ndigen Ansprechpersonen dargelegt und auf ihre technische Umsetzbarkeit gepr{\"u}ft. Daraufhin wurden Handlungsempfehlungen gegeben und ein Ausblick auf weitergehende Ma{\"s}nahmen gegeben.},
  language  = {de}
}